Församlingsrådet i Matteus församling
Protokoll 13.08.2024/Paragraf 68

Föredragande Kyrkoherde, Matteus församling Högnabba Patricia

Beslutsförslag

Församlingsrådet ansöker om dispens från att ha en heltidskantor under Niels Burgmanns tjänstledighet 27.8.2024 – 31.7.2026.

Behandling 

Beslut

Församlingsrådet godkände förslaget om att söka dispens från att ha en heltidskantor under Niels Burgmanns tjänstledighet. Församlingsrådet utsåg också en rekryteringsgrupp som ska intervjua de kantorer som söker tjänsten bestående av viceordförande Annica Söderström, medlem Linda Jordas samt ordförande, sekreterare och en medarbetarrepresentant som utses av medarbetarna.
Paragrafen justerades på mötet.

Redogörelse 

10.6.2024 beviljade församlingsrådet kantor Niels Burgmann tjänstledighet från B-kantorstjänsten 27.8.2024 – 31.7.2026.

Enligt Burgmanns redogörelse (se bilaga) har ungefär 60% av hans arbetstid gått åt till traditionellt kantorsarbete (gudstjänster och förrättningar). Utöver detta har Burgmann haft uppdrag på samfällighets- och stiftsnivå, samt engagerat sig i församlingens gemensamma angeläghenheter som t.ex. Voice-kören och konfirmand- och ungdomsarbetet.

Eftersom det kan vara svårt att hitta en vikarie som är har kunskap och intresse att vikariera Burgmann på alla områden, kunde en lösning vara att anställa en kantorsvikarie på 60% för gudstjänster, förrättningar och ledning av kyrkokören. Detta skulle även vara en god lösning med tanke på församlingens ekonomiska utmaningar.

Eftersom det kan vara svårt att hitta en kantorsvikarie som är intresserad av att binda sig vid ett deltidsarbete för en så lång tid, kunde vikariatet till att börja med lediganslås för ett år med möjlighet till förlängning.

Eftersom det är lagstadgat att en församling skall ha en kantor (KO kap.8 §1) måste församlingsrådet anhålla till Domkapitlet om att få dispens från kravet på en heltidsanställd kantor. Såvida dispensen beviljas kan vikariatet lediganslås.

Barnkonsekvensanalys

Eftersom Burgmann även jobbat med barn- och unga, är det viktigt att hitta vikariatlösningar som garanterar att också den delen av verksamheten kan fortsätta.