RSS-länk
Mötesärende:https://hsrky10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://hsrky10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Församlingsrådet i Matteus församling
Protokoll 04.05.2023/Paragraf 46
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |
Kaplanstjänsten i Matteus församling
Församlingsrådet i Matteus församling 04.05.2023 § 46 388/01.01.03/2023 |
|
Föredragande Tf. kyrkoherde, Matteus församling Liljeström Helene
Beslutsförslag
Församlingsrådet anhåller hos Domkapitlet i Borgå stift om att den vakanta kaplanstjänsten i Matteus församling inte i detta skede skall ledigförklaras med hänvisning till att församlingen vill bedöma behovet av prästtjänsternas antal. Som läget är just nu har församlingen inte heller ekonomiska resurser att anställa en kaplan.
Behandling
Beslut
Församlingsrådet anhåller hos Domkapitlet i Borgå stift om att den vakanta kaplanstjänsten i Matteus församling inte i detta skede skall ledigförklaras.
Redogörelse
I Matteus församling finns det en kaplanstjänst som är vakant.
Enligt KO 6:14 bör tjänsterna lediganslås.
14 § (8.11.2013/415 år 2014)
När en kyrkoherdetjänst eller en kaplanstjänst har blivit ledig ska domkapitlet lediganslå tjänsten med en ansökningstid på minst 14 dagar genom att publicera annonsen på lämpligt sätt.
Domkapitlet kan för högst ett år i sänder besluta att kyrkoherde- eller kaplanstjänsten inte ledigförklaras om
1) ett projekt som gäller anslutning av församlingen till en annan församling har inletts,
2) domkapitlet anser att en omorganisering av församlingen kan leda till att tjänsten blir överflödig,
3) det i övrigt finns en särskild orsak för detta.
I det ekonomiska läget som Matteus församling är idag finns det inte ekonomiska resurser för att anställa en kaplan.
I detta skede kan det ändå vara på sin plats att hålla kvar kaplanstjänsten. Tjänsten kan tas i bruk ifall församlingen i framtiden vill knyta någon präst direkt till Matteus församling och om det finns ekonomiska förutsättningar för det.
Bevarandet av kaplanstjänsten kan också motiveras med att den är mer attraktiv vid en rekrytering i framtiden.
Eftersom kaplanstjänsten förblir vakant medför det en årligt återkommande ansökan till domkapitlet om att inte besätta tjänsten.
Barnkonsekvensanalys
Inga konsekvenser för barn och unga.
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |