Dynasty informationsservice Sökning RSS Helsingfors kyrkliga samfällighet

RSS-länk

Mötesärende:
https://hsrky10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://hsrky10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Församlingsrådet i Johannes församling
Protokoll 13.04.2026/Paragraf 52


 

Rekrytering av vaktmästare

 

 

Församlingsrådet i Johannes församling 13.04.2026 § 52

215/01.01.01/2026

 

 

 

Föredragande Kyrkoherde, Johannes församling Westerlund Johan

 

Beslutsförslag

Församlingsrådet lediganslår den vakanta vaktmästarbefattningen samt utser en representant till intervjugruppen.

 

Beslut

Enligt förslag. Lars Lundsten valdes till representant från församlingsrådet till intervjugruppen.

 

Redogörelse 

Johannes församling har tre ordinarie vaktmästare och 4-6 timanställda vaktmästare att inkalla vid behov. Övervaktmästaren är närförman för hela vaktmästeriet. Han sköter också Johanneskyrkan och koordinerar vaktmästartjänsterna. De två övriga vaktmästarna har Högbergsgatan 10 som tjänsteställe och sköter i praktiken städning, fastighets- och serveringsuppgifter där samt vid behov också i Mejlans. Städning köps dock in både i Mejlans och på Drumsö. Timvaktmästarna arbetar mest i Johanneskyrkan.

En befattning som vaktmästare blir ledig att sökas då nuvarande innehavare avgår med pension. Diskussion har förts huruvida nuvarande styrka i vaktmästeriet ska fortsätta eller om vi ska låta bli att besätta befattningen och i stället utveckla köptjänsterna för städning och servering.

Ledande kaplan och övervaktmästare har gjort en utredning över alternativen. Enligt den blir köptjänster billigare (5-10.000 €/år), men vi förlorar i flexibilitet och strukturen blir mera sårbar. Inbesparingen är osäker då den bygger på antaganden gällande vilken volym som i praktiken behövs på köptjänsterna.

I församlingsrådet fördes en allmän diskussion i ärendet och där betonades vaktmästarnas betydelse i många vardagliga möten, vid förberedelser inför förrättningar och mycket annat.

Sammantaget innebär detta att det inte är en god idé att minska antalet ordinarie vaktmästare utan i stället föreslås att en ny vaktmästare rekryteras till tjänsten som blir ledig.

Beredningsutskottet föreslår att församlingsrådet lediganslår den vakanta vaktmästarbefattningen samt utser en representant till intervjugruppen.

 

 

 

Barnkonsekvensanalys

Ingen barnkonsekvensanalys behövdes.