RSS-länk
Mötesärende:https://hsrky10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://hsrky10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sökning
Yhteinen kirkkoneuvosto
Föredragningslista 09.04.2026/Ärendenr. 8
| Föregående ärende | Följande ärende |  Mötesärende i PDF-format
|
Yhteisten toimielinten kokousaikataulun muutokset
Yhteinen kirkkoneuvosto 09.04.2026 479/00.01.01/2025 |
|
Esittelijä Vs. seurakuntayhtymän johtaja Forsén Stefan
Päätösehdotus
Yhteinen kirkkoneuvosto päättää
1) pitää ylimääräiset kokoukset keskiviikkona 3.6.2026 klo 16.30 alkaen (läsnäkokous) ja tiistaina 9.6.2026 klo 16 alkaen (etäkokous).
2) siirtää torstaille 11.6.2026 sovitun yhteisen kirkkoneuvoston kokouksen pidettäväksi keskiviikkona 17.6.2026 klo 16 alkaen.
3) todeta, että torstaille 11.6.2026 sovittu yhteisen kirkkovaltuuston kokous siirretään pidettäväksi keskiviikkona 17.6.2026 klo 18 alkaen.
Käsittely
Päätös
Päätöshistoria
Selostus
Taustaa
Yhteinen kirkkoneuvosto on kokouksessaan 26.3.2026 § 90 päättänyt seurakuntayhtymän johtajan virantäyttöä koskevasta valmistelusta. Samassa kokouksessa valmistelua varten on nimetty rekrytointityöryhmä. Viran erityispiirteet on myös tuolloin päätetty vahvistaa yhteisen kirkkoneuvoston kokouksessa 9.4.2026, minkä jälkeen virka julistetaan haettavaksi kuukauden mittaisella hakuajalla.
Rekrytoinnissa on haluttu käyttää normaalien hakukanavien rinnalla rekrytointikonsultin toteuttamaa suorahakua. Lisäksi kärkikandidaateista tullaan teettämään soveltuvuusarvio. Yhteinen kirkkoneuvosto haastattelee rekrytointityöryhmän esittämät kärkikandidaatit kokouksessaan 3.6.2026.
Päätös yhteiselle kirkkovaltuustolle valittavaksi esitettävästä seurakuntayhtymän johtajasta on määrä tehdä yhteisen kirkkoneustoston kokouksessa 9.6.2026. Myös kirkkovaltuuston on määrä haastatella valittava johtajaehdokas tai parhaat johtajaehdokkaat kokouksessaan 17.6.2026, jolloin myös valittaisiin tuleva yhtymänjohtaja.
Suunniteltu rekrytointiaikataulu on tiukka ja on pidetty tärkeänä, että päätös valittavasta uudesta yhtymäjohtajasta saadaan muutoksenhakuaika ja irtisanomisaikakin huomioiden tehtyä ennen kesän kokoustaukoa.
Vaikutusten ja riskien arviointi
Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.
Asiassa ei ole tarpeen tehdä ympäristövaikutusten arviointia.
Toimivallan perusteet
Kirkkojärjestys 3 luku 34 §
Lisätiedot
hallintojohtaja Juha Silander, juha.silander@evl.fi
henkilöstöjohtaja Riitta Kajander, riitta.kajander@evl.fi
Jakelu
Kirjoita tähän tahot, joille lähetetään päätösote
| Föregående ärende | Följande ärende | Mötesärende i PDF-format
|