RSS-länk
Mötesärende:https://hsrky10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://hsrky10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Församlingsrådet i Johannes församling
Protokoll 07.04.2025/Paragraf 60
Föregående ärende | Följande ärende | ![]() ![]() |
Anställning av ungdomsarbetsledare
Församlingsrådet i Johannes församling 07.04.2025 § 60 141/01.01.01/2025 |
|
Föredragande Kyrkoherde, Johannes församling Westerlund Johan
Beslutsförslag
- Gunnar Gothóni anställs som ungdomsarbetsledare med tillträde 14.4.2025
- Anställningen är belagd med en prövotid på sex månader.
- Tjänsten som ungdomsarbetsledare ledigförklaras på nytt i februari 2026.
Beslut
Enligt förslag.
Redogörelse
Bakgrund
Johannes församling utlyste en tjänst som ungdomsarbetsledare med sista ansökningsdag 14.3.2025 kl. 12. Tjänsten annonserades på kyrkans nationella jobbsökningskanal KirkkoRekry 27.2.2025-14.3.2025. Totalt inkom fyra ansökningar. De sökande var Odin Grönroos, Gunnar Gothóni, Johan Andersson och Alfons Pöntinen.
Efter en genomgång av ansökningarna konstaterades att Grönroos, Gothóni och Andersson har antingen relevant utbildning eller arbetserfarenhet som bedömdes ge goda förutsättningar att klara av arbetsuppgifterna. Pöntinen saknar både relevant utbildning och arbetserfarenhet och bedömdes därför ha avsevärt sämre möjligheter att tillgodogöra sig tjänstens krav. Av den anledningen kallades Pöntinen inte till intervju.
Andersson drog dock tillbaka sin ansökan innan intervjutillfället, vilket resulterade i att Grönroos och Gothóni intervjuades av rekryteringsgruppen.
Intervju och bedömning
Intervjuerna genomfördes 21.3.2025 av kaplan Johan Terho, ungdomsarbetsledare Nicolina Waltzer, församlingsrådets medlemmar Pia Öhman och Sofia Palmén samt Sofia Lehtinen från ungdomarnas påverkansgrupp. Båda intervjuerna hade samma upplägg och frågor. Dessutom fanns två förhandsuppgifter, vilka båda sökande också presenterade på plats
Under intervjuerna bedömdes de sökande utifrån kompetens, erfarenhet och lämplighet för tjänsten. Efter noggrann övervägning anser intervjugruppen att Gunnar Gothóni är den mest lämpade kandidaten för tjänsten. I bedömningen vägde Gothónis lägererfarenhet tungt.
Behörighetskrav och anställningsförfarande
Ingen av de sökande uppfyller behörighetskraven för ungdomsarbetsledare enligt kyrkans författningssamling nr 164. Med anledning av detta föreslås att Gunnar Gothóni anställs för en tidsbunden period om ett år. Efter denna period kommer tjänsten att lediganslås på nytt i enlighet med gällande bestämmelser.
Intervjugruppens förslag
Med beaktande av ovanstående föreslår intervjugruppen att Gunnar Gothóni anställs som ungdomsarbetsledare i Johannes församling för en tidsbunden period om ett år, med tillträde 14.4.2025. Intervjugruppen föreslår att tjänsten lediganslås på nytt i enlighet med gällande bestämmelser i februari 2026.
Föregående ärende | Följande ärende | ![]() ![]() |