Yhteinen kirkkoneuvosto
Protokoll 03.04.2025/Paragraf 124

Yhteinen kirkkoneuvosto 03.04.2025 § 124  

Päätösehdotus 

Merkitään tiedoksi.

Päätös

Merkittiin tiedoksi.

Selostus

Yhteisen kirkkoneuvoston tutustuminen Kampin kappeliin 10.4. klo 16 

Yhteinen kirkkoneuvosto tutustuu Kampin kappeliin ja samassa yhteydessä käy keskustelua Kampin kappelin tulevaisuudesta sekä tehdystä johtamisjärjestelmän arvioinnin tuloksien työstämisestä.

Luottamushenkilöiden kesätapaaminen 27.5. 

Helsingin yhteisen kirkkovaltuuston ja helsinkiläisten seurakuntien seurakuntaneuvoston jäsenet kutsutaan tiistaina 27.5.2025 klo 16.30-20 kesätapaamiseen. Kesäisen iltapäivän ohjelmassa tarpeellisia kohtaamisia yhteistyökumppaneiden kanssa, mielenkiintoisia sisältöjä seurakuntayhtymän ajankohtaisista asioista ja palauteen keräämistä luottamuskauden kokemuksista.

Varaa ajankohta kalenterista. Lisää tietoa kesätapaamisen paikasta ja ohjelmasta tulossa kevään aikana. Mahdolliset toiveet ja/tai lisätiedot tapahtumasta: kehittämistyön asiantuntija Kristiina Vähäkangas, kristiina.vahakangas@evl.fi.

Täytäntöönpanoneuvotteluiden käynnistäminen suorituslisäjärjestelmän uudistamiseksi  

Henkilöstöjohtaja on 28.3.2025 kutsunut yleisen palkkausjärjestelmän palkkausryhmän evankelis-luterilaisen kirkon pääsopimuksen (KirVESTES, liite 9) mukaisiin täytäntöönpanoneuvotteluun suorituslisäjärjestelmän sekä työssä suoriutumisen arviointiperusteiden arvioimiseksi ja kehittämiseksi. Yhteinen kirkkoneuvosto vahvisti voimassa olevat työssä suoriutumisen arviointikriteerit ja seurakuntayhtymässä sovellettavan suorituslisäjärjestelmän periaatteet kokouksessaan 11.8.2022 (274 §). Kirkon virka- ja työehtosopimuksen (KirVESTES 2025–2028) mukaisesti suorituslisäjärjestelmä muuttuu ja 1.1.2027 lukien suorituslisä maksetaan vakituiselle henkilöstölle kuukausittaisena pysyvänä varsinaisen palkan henkilökohtaisena osana. Sopimusmuutoksen vuoksi Helsingin seurakuntayhtymässä on tarpeen tarkastella työssä suoriutumisen arviointiperusteita sekä suorituslisäjärjestelmän periaatteita KirVESTES 2025-2028 26 §:n 9 momentin mukaisesti täytäntöönpanoneuvotteluissa henkilöstöedustajien kanssa ennen syksyn 2025 kehitys- ja tavoitekeskusteluja. Suorituslisäjärjestelmän muutoksista päättää yhteinen kirkkoneuvosto täytäntöönpanoneuvotteluiden päätyttyä ennen 1.9.2025.  

Kirkon pääsopijajärjestöjen ohje suorituslisän muutoksista on julkaistu työmarkkinalaitoksen sivuilla: https://evl.fi/kirkontyomarkkinalaitos/.

Lisätietoja:  

Henkilöstöjohtaja Riitta Kajander, riitta.kajander@evl.fi  

HR-erityisasiantuntija Mikael Vänttinen, mikael.vanttinen@evl.fi 

Kevään ja kesän tapahtumat listana sähköpostitse

Pyydettiin, että yhteisen kirkkoneuvoston jäsenille jaettaisiin listaus loppukevään ja kesän tulevista tapahtumista, joihin heidät on kutsuttu. Listaus toimitetaan sähköpostitse kokouksen jälkeen.

Vastuullisen sijoittamisen seminaari

Sijoitusneuvottelukunnan aloitteesta järjestetään vastuullisen sijoittamisen seminaari tiistaina 9.9.2025 klo 13-15.30 Engel-salissa. Lounas klo 11.30 alkaen (paikka varmistuu myöhemmin). Puhujina Sitran sijoitusjohtaja Sami Tuhkanen, kirkon eläkerahaston sijoitusjohtaja Ira van der Pals sekä eQ Varainhoidon vastuullisen sijoittamisen johtaja Sanna Pietiläinen.

Seminaari on maksuton. Seminaariin osallistumisesta ei makseta kokouspalkkiota tai ansionmenetyskorvauksia. Seurakuntayhtymä tarjoaa lounaan osallistujille.