RSS-länk
Mötesärende:https://hsrky10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://hsrky10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteinen kirkkoneuvosto
Protokoll 09.01.2025/Paragraf 18
| Föregående ärende | Följande ärende |
Työterveyshuollon palveluiden hankinta
Yhteinen kirkkoneuvosto 09.01.2025 § 18 572/02.06.01/2024 |
|
Esittelijä Seurakuntayhtymän johtaja Rintamäki Juha
Päätösehdotus
Yhteinen kirkkoneuvosto päättää esittää yhteiselle kirkkovaltuustolle
1) että yhteinen kirkkovaltuusto päättää hankkia Helsingin seurakuntayhtymän henkilöstölle työterveyshuollon palvelut tarjouskilpailun voittaneelta Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy:ltä.
2) että yhteinen kirkkovaltuusto päättää valtuuttaa henkilöstöjohtajan allekirjoittamaan hankintasopimuksen ja päättämään hankintaan liittyvästä järjestelmähankintaoptiosta.
3) että yhteinen kirkkovaltuusto päättää valtuuttaa yhteisen kirkkoneuvoston päättämään mahdollisesta hankintaan liittyvän optiokauden käyttöönotosta.
Käsittely
Henkilöstöjohtajan viransijainen, työsuojelupäällikkö Heta Laurell selosti asiaa.
Käsittelyn aikana käytettiin yhdeksän puheenvuoroa.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Selostus
1. Hankinnan kohde, kokonaishinta ja sopimuskausi
Hankinnan kohteena ovat tilaajan (Helsingin seurakuntayhtymän) laki-sääteisen ja ennaltaehkäisevän työterveyshuollon palvelut ja yleislääkäritasoiset sairaanhoidon palvelut erikseen solmittavan sopimuksen ja vuosittan tehtävän toimintasuunnitelman mukaisesti.
Kilpailutuksen tavoitteena oli vahvistaa työterveyshuollon palveluiden vaikuttavuutta, ennaltaehkäistä työkykyriskejä ja alentaa työkyvyttömyydestä aiheutuvia kustannuksia. Kilpailutuksen lähtökohtia on selostettu tarkemmin liitteessä ”Taustamuistio”.
Sopimuskausi on 4 vuotta ja sopimus on voimassa 1.4.2025–31.3.2029. Lisäksi hankintayksikkö varasi oikeuden kahden (2) vuoden mittaiseen optiokauteen. Optiokauden käyttöönotosta päätetään esityksen mukaisesti.
Sopimuksen arvioitu arvo 800 000 euroa vuodessa alv. 0% (työterveydenpalvelut on pääosin vapautettu arvonlisäverosta).
2. Hankintamenettely
Helsingin seurakuntayhtymä kilpailutti tarvitsemansa palvelut Hansel Oy:n Työterveys 2024-2030 (DPS) –dynaamisenhankintajärjestelmän sisäisenä hankintana. Asiakkaan ja Toimittajan välillä tehdään määräaikainen hankintasopimus.
Ennen kilpailutuksen käynnistämistä suoritettiin markkinavuoropuhelu, johon osallistui neljä mahdollista tarjoajaa. Tarjouspyyntö julkaistiin tarjouspalvelussa (Claudia) 26.11.2024. Kysymyksien antamiselle annettiin aikaa 2.12.2024 saakka. Määräaikaan mennessä esitettiin 2 kysymystä, joihin vastattiin Tarjouspalvelussa luvatusti 5.12.2024. Kilpailutusaika päättyi 17.12.2024.
3. Saadut tarjoukset
Tarjouksen jättivät seuraavat tarjoajat (aakkosjärjestyksessä):
Mehiläinen Oy (1927556-5)
Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy (2452505-5)
Suomen Terveystalo Oy (1093863-3)
4. Tarjoajien soveltuvuuden arviointi
5. Tarjousten tarjouspyynnön mukaisuuden arviointi
Kaikki tarjoukset todettiin tarjouspyynnön mukaisiksi ja hyväksyttiin mukaan tarjousvertailuun.
6. Tarjousten vertailu
Vertailu tehtiin hinnan ja laadun perusteella. Hinnan painoarvo oli 70 pistettä ja laadun 30. Kaikki tarjoajat saivat täydet 30 laatupistettä. Tarjousten hinnoissa oli huomattivia eroja ja edullisin tarjous voitti tarjouskilpailun.
7. Hankintapäätös ja -sopimus
Tarjouskilpailun voitti Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy, jolta hankinta tehdään. Hankintasopimus syntyy vasta kirjallisen sopimuksen allekirjoittamisella.
Lapsivaikutusten arviointi
Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia.
Lisätiedot
Henkilöstöjohtaja, Riitta Kajander, riitta.kajander@evl.fi
Jakelu
Tarjouksen jättäneet
| Föregående ärende | Följande ärende |