Yhteinen kirkkoneuvosto
Protokoll 29.02.2024/Paragraf 66

Esittelijä Seurakuntayhtymän johtaja Rintamäki Juha

Päätösehdotus

Yhteinen kirkkoneuvosto merkitsee henkilöstöosaston toimialakatsauksen tiedoksi

Käsittely

Henkilöstöjohtaja Kajander selosti asiaa.

Käsittelyn aikana käytettiin kahdeksan puheenvuoroa.

Päätös

Merkittiin tiedoksi.

Selostus

Tämän vuoden henkilöstöosaston toimialakatsauksen näkökulmana on kuluneen kolmen ensimmäisen toimintavuoden arviointi sekä tulevien vuosien kehittämistarpeiden analysointi. Toimialakatsaus liitteenä.

Henkilöstöosasto aloitti varsinaisen toimintansa omana osastonaan 1.2.2021. Erillisen osaston perustamisen tausta- ja valmistelutyönä sisäinen tarkastus teetti ulkopuolisen auditoinnin, jossa selvitettiin henkilöstöhallinnon silloista nykytilaa sekä arvioitiin toiminnan kehittämismahdollisuuksia (auditointiraportti toimialakatsauksen liitteenä).

Kokonaisuutena arvioiden voidaan todeta, että kehitystä on tapahtunut joillakin kriittisillä osa-alueilla, mutta edelleen tavoiteltavana pidettävään tasoon on matkaa. Arvioinnissa tulee kuitenkin ottaa huomioon se, millaisiin asioihin osasto omalla toiminnallaan pystyy vaikuttamaan ja mitkä kehittämisalueista ovat puolestaan sellaisia, joissa vaikuttamismahdollisuudet ovat rajatumpia organisaation rakenteesta, johtamisjärjestelmästä tai työnjaosta johtuen.

Lapsivaikutusten arviointi

Asiassa ei ole tarpeen tehdä lapsivaikutusten arviointia

Lisätiedot

Henkilöstöjohtaja Riitta Kajander, p. 09 2340 2460, riitta.kajander@evl.fi.

Jakelu