RSS-länk
Mötesärende:https://hsrky10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://hsrky10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Gemensamma kyrkofullmäktige
Protokoll 25.01.2024/Paragraf 17
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |
9 | H.O.M.O. toiminta-asiakirja 15.11.2023 | |
10 | Yhdenvertaisuusperiaatteet Helsinki | |
11 | Turvallisemman tilan periaatteet 112023 |
Helsingforsförsamlingarnas program för inkluderande mångfald 2021-2023
Gemensamma kyrkofullmäktige 25.01.2024 § 17 652/01.03.00/2023 |
|
Beslutsförslag
Antecknas för kännedom.
Behandling
Under behandlingen gjordes 27 inlägg.
Under behandlingen gjordes två klämförslag.
Fullmäktige Pajunen gjorde understödd av fullmäktige Strandén och Perret följande klämförslag: "Samtidigt som ärendet antecknas för kännedom förutsätter kyrkofullmäktige att samfälligheten inte genomför och inte heller föreslår att åtgärderna som arbetsgrupperna presenterat ska vara obligatoriska om man inte fattat separat beslut om dessa."
Fullmäktige Tervo-Hiltula gjorde understödd av fullmäktige Ahokas följande klämförslag: "Önskemål om att fullmäktiges medlemmar i mån av möjlighet deltar i jämlikhetsutbildningen.
Jag hoppas att så många fullmäktigemedlemmar som möjligt sätter sig in i dessa dokument, innehåll och principer och, i mån av möjlighet, deltar i samfällighetens gemensamma utbildning kring detta. Även om frågan strider mot den egna övertygelsen vore det viktigt att fullmäktigemedlemmarna kunde förhålla sig empatiskt till olikhet. Detta är viktigt med tanke medlemsökningen som eftersträvas i kyrkans tillväxtstrategi."
Ordförande avslutade diskussionen.
Ordförande konstaterade att det gjorts två klämförslag.
Först antecknades beslutsförslaget till kännedom.
Därefter röstade fullmäktige först om fullmäktige Pajunens klämförslag varefter man röstade om fullmäktige Tervo-Hiltulas klämförslag.
Ordförande gav följande omröstningspropotion:
De som understöder Pajunens klämförslag röstar Ja och de som inte understöder klämförslaget röstar Nej.
Ordförande meddelade röstingsresultatet: ja-röster 15, nej-röster 59, tomt 4.
Fullmäktige Pajunens kläm förkastades.
Ordförande gav följande omröstningsproposition:
De som understöder Tervo-Hiltulas klämförslag röstar Ja och de som inte understöder klämförslaget röstar Nej.
Ordförande meddelade röstingsresultatet: ja-röster 50, nej-röster 17, tomt 12.
Fullmäktige Tervo-Hiltulas kläm godkändes.
Beslut
Antecknades för kännedom.
Dessutom godkändes fullmäktige Tervo-Hiltulas kläm.
Gemensamma kyrkorådet 14.12.2023 § 374
|
|
Föredragande Samfällighetens direktör Rintamäki Juha
Beslutsförslag
Gemensamma kyrkorådet
1) antecknar resultatet av helsingforsförsamlingarnas inkluderande mångfalds-program för kännedom
2) ger resultatet av helsingforsförsamlingarnas inkluderande mångfaldsprogram för kännedom till gemensamma kyrkofullmäktige för kännedom.
Behandling
Under behandlingen gjordes 13 inlägg.
Beslut
Beslutsförslaget godkändes.
Redogörelse
Helsingforsförsamlingarna och de gemensamma tjänsterna inledde 2021 ett projekt som syftar till att öka jämlikheten för regnbågspersoner. Avsikten var att främja likabehandlingen av sexuella minoriteter och könsminoriteter inom helsingforsförsam-lingarna och de gemensamma tjänsterna. År 2022 fick projektet namnet Helsingfors-församlingarnas inkludernande mångfaldsprogram (på finska Helsingin seurakuntien osallistava moninaisuus -ohjelma H.O.M.O.). Projektet resulterade i att det inom församlingarna och de gemensamma tjänsterna skapats ett regnbågsnätverk som omfattar nästan alla församlingar. Dessutom har ett verksamhetsprogram för främ-jande av regnbågspersoners jämlikhet enligt principerna för trygga rum och likabe-handling. Man har också inlett likabehandlingskurser för personal som för-troendevalda.
Ovan nämnda nätverk, materialet och kurserna har utarbetats i samarbete mellan helsingforsförsamlingarna och de gemensamma tjänsterna på så sätt att personalen engagerats i projektets olika faser. 7 kurser har ordnats på finska och en på svenska. Ungefär en tredjedel av personalen och de förtroendevalda, hjälpledarna och skriftskolledarna har deltagit i kurserna.
Hösten 2022 hölls två workshoppar vid vilka redan existerande god praxis som tillämpats i församlingarna och de gemensamma tjänsterna sammanställdes. Man skapade också kriterier för likabehandling, kriterierna lades till grund för verksamhetskonceptet. Resultatet av projektet kunde kommenteras under två må-nader via Howspace och slutresultatet bearbetades på basis av responsen. God praxis sammanställs hädanefter och publiceras på helsingforsförsamlingarnas regnbågssidor på Sinfo.
Projektets ägare är kyrkoherde Mari Mattsson (Haagan srk) och Henna-Mari Kettusaari från specialungdomsarbetsenheten Snellu fungerde som projektchef. I styrgruppen representerades gemensamma församlingsarbetet av Stefan Forsén, Mari Kinnunen och Eeva Salonen. Övriga medlemmar var Mari Mattsson och Henna-Mari Kettusaari. Till projektgruppen hörde Eppu Rantala (Malmin srk), Aki Kekkonen (Tuomiokirkkosrk), Tiina Koivulahti (kommunikationsenheten), Kristiina Vähäkangas (gem.församlingsarbete) och Henna-Mari Kettusaari.
Projektresultatet behandlades av kyrkoherdekonferensen den 5.12. och tanken är att kyrkoherdarna var för sig ska föra ärendet vidare för beslut i den egna församlingens församlingsråd.
På basis av projektresultatet ordnas en webbkurs i jämlikhet och likabehandling med regnbågsperspektiv. Tanken är att kursen ska vara obligatorisk för hela personalen och även förtroendevalda ska kunna delta. Kursen hålls både på finska och svenska.
Barnkonsekvensbedömning
Ärendet kräver inte barnkonsekvensbedömning.
Tilläggsuppgifter
Mari Mattsson mari.mattsson@evl.fi
Henna-Mari Kettusaari hkettusaari@evl.fi
Distribution
Mari Mattsson
Äänestystiedot
§17: Helsingin seurakuntien osallistava moninaisuus -ohjelma 2021-2023
§17: Helsingin seurakuntien osallistava moninaisuus -ohjelma 2021-2023
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |